Тривалість - 32 години.

На модулі поняття «маркетинг» розглядається як концепція управління компанією. Посилення ролі споживача привело до тому, що він став виступати в ролі ініціатора маркетингових дій.
Тепер від керівника потрібне не тільки розуміння інструментарію маркетингу, з описом окремих його функцій, але і усвідомлення взаємин між компанією і кінцевим споживачем. В рамках модуля «Маркетинг» крім оволодіння методиками позиціонування підприємства, учасники програми розробляють стратегічний маркетинговий план, який можуть реалізувати в своєму бізнесі.

Маркетинг Стратегічний маркетинг →

Програма Mini МВА включає сім взаємозв’язаних модулів.

Лідерство. Управління собою і своїми можливостями.

Модуль присвячений лідерству і особистій ефективності управлінця. Учасники вчаться чітко формулювати особисті і професійні цілі, розвивають якості успішного керівника.

Програма Mini МВА →

Тривалість - 24 години.

Модуль «Фінанси» розглядається в міждисциплінарному аспекті, гармонійно доповнюючи і отцифровивая концепції менеджменту і маркетингу.
Навчання побудоване на огляді практичних ситуацій, що дозволяє учасникам розібратися і адаптувати технології використання сучасних інструментів фінансового і інвестиційного менеджменту для своєї компанії, скоректувати або кардинально змінити роботу існуючого фінансового відділу, а також розробити структуру фінансово-бухгалтерської служби для майбутнього підприємства.

Фінанси Управління фінансами →

Тривалість - 24 години.

Модуль «Персонал» направлений на формування бачення команди, яка зможе найефективніше справлятися з поставленими завданнями і розділяти стратегічні цілі. Сьогодні нікого не дивує той факт, що в балансі компанії відсутні матеріальні активи, а найціннішим активом є люди, точніше за їх знання.
Знання співробітників – це найбільш важливий стратегічний ресурс фірми, який сприяє створенню і оновленню стійких конкурентних переваг і високих економічних результатів фірм. Таке розуміння ролі чинника знань спонукає сучасного керівника до створення команди однодумців і вимагає специфічних навиків в області управління людськими ресурсами.

Персонал Управління персоналом →

Тривалість - 32 години.

Успіх починається з керівника. Невипадково програма починається з модуля «Лідерство», направленого на розвиток особистого потенціалу кожного учасника курсу. Цей модуль покликаний також об’єднати групу.
Спочатку незнайомі і різні по характеру, з своїм власним баченням процесу навчання, учасники вже після перших днів навчання об’єднуються в справжню команду однодумців, готових протягом напівроку отримувати і обмінюватися новими знаннями, вирішувати і обговорювати кейси, виконувати групові проекти і брати участь в їх презентації, і зрештою – занурюватися в світ бізнесу.
По завершенню навчання на програмі Mini МВА слухачі підтримують дружні і ділові зв’язки, продовжуючи спілкування в Клубі випускників Mini МВА.

Лідерство Особиста ефективність →